《东莞市博士后管理工作实施办法》颁布
新设博士后工作站一次性资助100万

  近日,东莞颁布《东莞市博士后管理工作实施办法》(下称“办法”),进一步扩大东莞博士后政策优势,加大财政扶持力度。《办法》提出,对新设立博士后工作站、流动站一次性给予资助100万元。

  《办法》对于从市外迁入的博士后工作站、创新实践基地纳入东莞市博士后优惠政策扶持范围,可享受本市获批博士后平台同等待遇。对市外引进的博士后人员来莞工作,也可享受市培养博士后人才同等待遇。

  建站资助方面,多项资助标准领先全国,新政策提出对新设立博士后工作站、流动站一次性给予资助100万元(对比深圳建站资助标准为80万元,广州建站资助为50万元资助)。博士后出站来(留)莞资助方面,只需与本市用人单位签订5年以上劳动(聘用)合同,可享受50万元的出站生活补贴。

  同时,新政策对获得博士后综合评估优秀等次的设站单位给予10万元奖励;大力支持设站单位承接国家、省级重点科研项目,对获得国家或省级表彰奖励的设站单位或个人,市财政按1:1给予配套奖励;鼓励中介机构为本市推荐优秀博士人才,对为本市设站单位推荐并成功招收博士后人员的中介机构,每成功推荐1名,市财政给予2万元奖励。

  市人力资源局将定期举办博士后人员联谊、论坛、讲座等活动,鼓励在站博士后积极参加国内外学术交流活动,并根据活动举办地,给予国外1.2万元、国内6000元的学术交流资助。

  据介绍,截至目前,东莞市现有国家级博士后科研工作站25个,博士后科研工作分站11个,省级博士后创新实践基地33个,博士后平台设站规模位居全省第四,累计招收博士后达179人。设站单位与超过50所高校、科研院所建立长期稳定的合作关系,主持参与国家级项目26项,承担省部级重点科技项目56项,累计获批专利285项,发表论文论著305篇,相关项目产生的经济效益累计达11亿元。

  信息时报记者 叶虹