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  • 这两处地方可做核酸检测证明

      信息时报讯 (记者 刘展萍)春节有返乡打算的街坊注意啦,这几类人群返乡需持核酸检测阴性证明!日前,《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》对农村地区及返乡人员相关防疫工作进行部署,返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡,返乡后实行14天居家健康监测,期间不聚集、不流动,每7天开展一次核酸检测。  工作方案所指返乡人员是指从外地返回农村地区的人员,主要包括:一是跨省份返乡人员;二是来自本省内中高风险区域所在地市的返乡人员(中高风险区域内部人员原则上不流动);三是本省内的进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等重点人群。  事实上,广东也有制定相应的城乡防控方案。与国家方案不同的是,广东的措施并不仅限于返回农村地区。首先,从省外返回广东,如果是回到农村地区(乡镇村),需要持核酸检测证明,并要抵粤后12小时内向所在村委和单位(或所住宾馆)报告。其次,从省外回到广东城市地区(街道社区),要看时否从中高风险所在地市(区)抵粤,如果是,需要12小时内向所在居委和单位(或所住宾馆)报告,并纳入“四个一”健康管理(即发放一份健康告知书,开展一次健康问询,查验一次健康码,开展一次核酸检测),实施14天严格的社区健康管理,社区健康管理期间人员居家不外出。如无居家条件,实施14天集中隔离健康观察。第三,目前广东各地都是低风险地区,可省内有序流动;万一出现省内中高风险地区,从该地市(区)到其他地方,也要实施上述疫情中风险地区所在地旅居史流动人员的核酸检测与隔离健康管理措施。第四,专门针对八大重点行业从业人群。只要是上述所包括的八大人群,不以是否跨省、是否从中高风险地区出发,不管回到的是广东的城市地区(街道社区)还是农村地区(乡镇村),一律需要有7天内核酸检测证明。  车陂哪里可以做核酸检测?  检测点1 天河区人民医院  开诊时间:周一至周日8:00~12:00、14:00~17:00  (出示身份证接受检测)  结果领取时间:检测后次日8:00~12:00、14:00~17:00  (凭身份证领取结果)  检测费用:69元  地址:天河区东圃大马路13号  电话:020-82308194  筛查流程:  1.前往复工门诊开单  (登记开单时间:周一至周日8:00~11:40、14:00~16:40)。  2.前往收费处缴费。  3.登录“广东省新冠病毒检测信息系统”小程序登记信息(到医院门口可直接扫码进入)。  4.前往复工门诊审核、采样(采集标本时间:周一至周日8:00~12:00、14:00~17:00)。  5.结果领取(如遇政策性调整,领取时间可能延后,将另行通知)。  检测点2 车陂街社区卫生服务中心  采样时间:周一至周五16:00~16:30  (16:20后不接当天采样单,建议改第二天下午的采样时间)  采样地点:中心侧门核酸检测点  价格:  自愿核酸检测不在医保统筹范围,需自费,价格为74元。  地址:天河区旭景西街194号  电话:18922123070  现场流程:  1.在门诊挂号,需如实提供身份信息,提供穗康码。  2.医生开单。  3.凭单交费。  4.采样单交到采样处工作人员。  5.采样人员核对信息,采样。  6.24小时后居民可在粤康码、穗康码等程序凭有效身份证信息自行查询结果。

  • 预防欠薪 根治欠薪

      作为一个勤勤恳恳的“打工人”,每个月最开心的时候,莫过于拿到工资那一刻了,特别是到了年底,能够拿着足额的工资回家过年无比欣慰,但因为种种原因欠薪情况时有发生,劳动者要了解法律知识,预防欠薪,依法讨薪。  怎样避免欠薪?  ●要通过合法的职业介绍机构找工作。要到具备法人资格的用人单位去工作,并直接与用人单位建立劳动关系,避免与自然人身份的“包工头”形成雇佣关系。  ●要弄清楚用人单位的基本情况。到用人单位工作时,应该弄清楚用人单位的名称、详细地址、联系电话、工资待遇等。  ●签订书面劳动合同。书面劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动关系的最有效证据,合同中必须明确工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险等内容。如果用人单位在用工30日内拒不签订或者故意拖延签订书面劳动合同,要及时向有管辖权的劳动保障监察机构投诉。  遭遇欠薪怎么办?  ●协商解决  劳动者遭遇欠薪,可以向单位要求支付相应的工资,协商时可以向单位负责人讲明其中的利害关系以及拒不支付的法律后果。如果协商能够解决,注意确定支付工资的具体时间、方式及金额等,并要求出具相应的证明。  ●投诉举报  劳动者遭遇欠薪,可以到当地劳动保障监察部门投诉,也可以拨打投诉电话12333进行投诉,还可登录各地人力资源和社会保障监察机构的网页、电子邮箱、手机客户端、微信公众号等举报。《劳动法》第九十一条中规定,用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。  ●申请支付令  《劳动争议调解仲裁法》第十六条规定,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。  《劳动合同法》第三十条第二款规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。  ●申请仲裁或提起诉讼  因劳动报酬发生的争议,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果拒不执行发生法律效力的裁决书、判决书,还可以向法院申请强制执行。  ●法律援助  劳动者被拖欠工资后,可拔打司法部门的法律咨询热线12348,也可通过登录中国法律服务网“农民工·欠薪求助绿色通道”进行法律咨询、寻求帮助、反映线索。(网址http://www.12348.gov.cn/#/askForSalary/askForSalaryIndex)  维权新渠道  为进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室于2020年12月14日正式开通全国根治欠薪线索反映平台,全面接收处理农民工欠薪问题线索。目前,全国根治欠薪线索反映平台已在国务院客户端小程序正式上线,微信扫描上图,即可开始反映欠薪问题。  平台收到欠薪问题线索后,将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台,对欠薪线索处理情况进行全程监督,确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索,人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。  不是农民工如果遇到欠薪问题,也可以来这里反映。  来源:天河区司法局

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